Formation - Responsabilités de l’employeur en électricité
Programme
La formation Responsabilités de l’employeur en électricité permet aux dirigeants, encadrants et responsables sécurité de comprendre leurs obligations légales et leurs responsabilités en matière de prévention du risque électrique. Elle présente le cadre réglementaire du Code du travail, les exigences de la norme NF C18-510, ainsi que les bonnes pratiques pour organiser la sécurité électrique dans l’entreprise. L’objectif est de permettre aux participants de mettre en œuvre une politique de prévention efficace et conforme aux obligations légales, tout en maîtrisant les risques juridiques et humains liés aux accidents électriques.
Taux de satisfaction moyen 2026 :
- Taux de complétion : Données à venir
- Taux de satisfaction à froid : Données à venir
- Taux de satisfaction à chaud : Données à venir
- Taux d’insertion global : Données à venir
Objectifs pédagogiques :
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
-
Identifier les obligations réglementaires de l’employeur en matière de risque électrique
-
Comprendre les enjeux de la norme NF C 18-510
-
Définir une politique de prévention du risque électrique adaptée à son organisation
-
Mettre en place un processus de gestion des habilitations électriques (délivrance, suivi, renouvellement, retrait)
-
Évaluer les risques électriques et les intégrer dans le DUERP
-
Assurer la traçabilité documentaire et la conformité en cas de contrôle ou d’accident
-
Analyser les responsabilités en cas d’incident ou d’accident (civile et pénale)
Programme de formation :
1. Cadre réglementaire et normatif
-
Principes généraux de prévention (Code du travail)
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Obligations de l’employeur (articles R.4544-9 à R.4544-11-2)
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Notions clés de la norme NF C 18-510
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Différence entre obligation de moyens et obligation de résultat
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Rôle des acteurs internes et externes (inspection du travail, CARSAT, etc.)
2. Comprendre le risque électrique
-
Les effets du courant électrique sur le corps humain
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Analyse des situations à risque (travaux, voisinage, maintenance, exploitation)
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Accidents types et retours d’expérience
-
Identification des facteurs aggravants
3. Organisation de la prévention
-
Évaluation du risque électrique
-
Intégration dans le DUERP
-
Définition des mesures de prévention : techniques, organisationnelles, humaines
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Gestion des entreprises extérieures et de la coactivité
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Cas des intérimaires et sous-traitants
4. La gestion des habilitations électriques
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Définition et rôle de l’habilitation électrique
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Distinction entre : formation, avis, titre d’habilitation et décision employeur
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Choix des niveaux d’habilitation selon les postes
-
Processus complet : Analyse des besoins, Formation, Délivrance, Suivi et renouvellement, Suspension ou retrait
-
Traçabilité et archivage
5. Responsabilités de l’employeur
-
Responsabilité civile et pénale
-
Faute inexcusable de l’employeur
-
Études de cas jurisprudentiels
-
Rôle de la délégation de pouvoir
6. Gestion d’un accident ou d’un incident
-
Conduite à tenir en cas d’accident électrique
-
Analyse des causes
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Actions correctives et préventives
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Gestion documentaire et obligations déclaratives
7. Outils pratiques et mise en application
-
Élaboration d’une matrice habilitation / poste
-
Mise en place d’une procédure interne
-
Construction d’un plan d’action adapté à l’entreprise
-
Étude de cas : analyse d’une situation réelle
Moyens d’encadrement :
Nos formateurs attestent de parcours professionnels significatifs en lien avec l’action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.
Accessibilité et délais d’accès :
- Contact pédagogique : Maud Hoffmann – maud.hoffmann@axio-formation.com (également référente handicap).
- Contact administratif : Emilie Vannieuwenborg – emilie.vannieuwenborg@axio-formation.com.
- Pour toute inscription, veuillez remplir le formulaire de contact sur le site Axio Protech. Vous serez recontacté par notre service commercial.
- Délai d’accès : 3 semaines.
- Processus : recueil du besoin, validation des prérequis avec entretien et diagnostic initiaux afin d’adapter le parcours et valider le projet, devis ou convention, convocation. La motivation du candidat et la cohérence de son projet professionnel sont évaluées lors d’un entretien de positionnement.
Modalités d’accès aux personnes en situation de handicap :
Nous étudions les actions pouvant être mises en place pour favoriser l’apprentissage via un questionnaire réalisé avant la formation. Celui-ci permet d’identifier les besoins spécifiques de l’apprenant et d’envisager les aménagements nécessaires : organisation du parcours, adaptation des supports pédagogiques, modalités d’évaluation, accessibilité des locaux ou des outils numériques. Nous nous appuyons également sur un réseau de partenaires locaux afin de proposer des solutions adaptées à chaque situation.
Équipe pédagogique :
Notre équipe pédagogique maîtrise l’ensemble des thématiques abordées dans les différentes formations proposées. Les contenus de formation sont conçus en cohérence avec les exigences réglementaires, normatives et opérationnelles propres à chaque domaine d’activité. Qu’il s’agisse de sécurité au travail, habilitations électriques, prévention incendie, risques chimiques, logistique, conformité réglementaire, QHSE, cybersécurité ou management de la prévention, les programmes sont élaborés à partir des obligations légales en vigueur, des référentiels métiers et des bonnes pratiques professionnelles afin de garantir des compétences directement applicables en entreprise.
Moyens pédagogiques et techniques :
En présentiel :
-
Accueil des participants dans une salle dédiée à la formation ou en entreprise
-
Documents supports de formation projetés
-
Etudes de cas concrets
-
Quizz et activités collectives en salle
-
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
En distanciel :
-
Classes virtuelles via l’interface Digiforma
-
Support de formation partagé
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Activités d’entrainement en synchrone
-
Etudes de cas concrets
-
Messagerie instantanée permettant de dialoguer avec le formateur et les autres apprenants (si collectif)
Public
-
Dirigeants d’entreprise
-
Responsables techniques, maintenance ou travaux
-
Responsables QHSE / prévention
-
Responsables RH
-
Encadrants de proximité
Pré-requis
-
Aucun prérequis technique.
-
Exercer une fonction impliquant des responsabilités organisationnelles ou décisionnelles en matière de sécurité.
Évaluation
-
Feuilles d’émargement
-
Autoévaluations de niveau en début et fin de formation
-
Exercices d’entraînement et études de cas tout au long de la formation
-
Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid
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Remise d’une attestation de fin de formation
-
Évaluation finale des acquis permettant de vérifier la compréhension des obligations réglementaires de l’employeur, l’identification des responsabilités en matière de risque électrique et la capacité à mettre en place une organisation conforme en entreprise, réalisée le jour de la formation, en fin de session, comprenant :
-
Une étude de cas portant sur la gestion des habilitations électriques et l’analyse d’une situation à risque
-
Un questionnaire de validation des acquis réglementaires, organisationnels et préventifs
-
Cette formation ne permet pas la délivrance d’une habilitation électrique au sens de la norme NF C 18-510. L’organisme Axio PROTECH accompagne les participants dans la compréhension des obligations réglementaires et des bonnes pratiques organisationnelles. L’employeur demeure responsable de la délivrance des habilitations, de l’évaluation des compétences et de l’application des procédures internes.
Responsabilités de l’employeur en électricité
Prévenez les risques, protégez vos équipes
Comprenez vos obligations légales et organisez la sécurité électrique dans votre entreprise pour éviter tout risque d’accident.
Inscrivez vous dès aujourd’hui à la formation “Responsabilités de l’employeur en électricité” et garantissez la conformité de votre organisation.
Lieu
Présentiel (France entière) ou Distanciel
Prix
Durée
Responsabilités de l’employeur en électricité
Prévenez les risques, protégez vos équipes
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Inscrivez vous dès aujourd’hui à la formation “Responsabilités de l’employeur en électricité” et garantissez la conformité de votre organisation.
Lieu
Présentiel (France entière) ou Distanciel
Prix
Durée
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Prévenez les risques, protégez vos équipes
Comprenez vos obligations légales et organisez la sécurité électrique dans votre entreprise pour éviter tout risque d’accident.
Inscrivez vous dès aujourd’hui à la formation “Responsabilités de l’employeur en électricité” et garantissez la conformité de votre organisation.
Lieu
Présentiel (France entière) ou Distanciel
Prix
Durée
Disponible sur Axio Learning
FAQ
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Cette formation remplace-t-elle une habilitation électrique ?
Cette formation peut-elle être financée par un OPCO ?
Peut-on l’adapter à une entreprise multi-sites ?
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