Formation - Démarche PDCA (Plan-Do-Check-Act) appliquée à la sécurité

1. Comprendre la philosophie du PDCA

• Origine et principes du cycle PDCA (roue de Deming).

• Le PDCA comme moteur d’amélioration continue.

• Lien entre PDCA, management HSE et système ISO 45001.

• Les bénéfices pour la sécurité au travail : rigueur, traçabilité, performance.
  Exercice : visualiser un processus sécurité et identifier les étapes PDCA.

2. Étape 1 – PLAN : planifier la prévention

• Identifier les besoins et objectifs sécurité.

• Définir les risques et priorités à traiter.

• Élaborer le plan d’actions HSE : objectifs, moyens, indicateurs.

• Associer les parties prenantes (direction, managers, salariés, CSE).
  Cas pratique : construction d’un mini plan d’action sécurité basé sur le DUERP.

3. Étape 2 – DO : mettre en œuvre les actions

• Mobiliser les acteurs et répartir les responsabilités.

• Mettre en place les formations, sensibilisations et outils adaptés.

• Assurer le suivi opérationnel et la communication interne.

• Accompagner le changement sur le terrain.
  Exercice : simulation d’une mise en œuvre de plan de prévention.

4. Étape 3 – CHECK : mesurer et évaluer

• Contrôler la conformité des actions et leur efficacité.

• Définir et suivre les indicateurs sécurité (TF, TG, remontées terrain…).

• Réaliser des audits, inspections et analyses de retours d’expérience.

• Traiter les écarts et identifier les pistes d’amélioration.
  Atelier : lecture et interprétation d’un tableau de bord sécurité.

5. Étape 4 – ACT : améliorer et pérenniser

• Formaliser les actions correctives et préventives.

• Mettre à jour les procédures et documents sécurité.

• Communiquer les résultats et valoriser les progrès.

• Préparer la revue de direction et définir de nouveaux objectifs.
  Exercice : mise à jour du plan d’action à partir des résultats obtenus.

6. Intégrer le PDCA dans la culture sécurité

• Utiliser le PDCA comme outil de pilotage quotidien.

• Impliquer les équipes et valoriser les bonnes pratiques.

• Lien avec les référentiels : MASE, ISO 45001, ISO 14001.

• Créer un système de management HSE vivant et participatif.

7. Synthèse et évaluation

• Récapitulatif des 4 étapes PDCA.

• Quiz de validation des acquis.

• Élaboration d’un plan d’action personnel pour appliquer la méthode.