Formation - ISO 14001 – Analyse environnementale
Programme
Objectifs pédagogiques :
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
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Comprendre la finalité et la structure de la norme ISO 14001.
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Identifier les enjeux et impacts environnementaux de son activité.
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Comprendre le lien entre performance environnementale et stratégie d’entreprise.
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Identifier les exigences clés de la norme et leurs applications concrètes.
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Participer à la démarche d’amélioration continue environnementale.
Programme de formation :
1. Comprendre les enjeux environnementaux actuels
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Les grands défis environnementaux : climat, biodiversité, ressources, déchets.
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Les responsabilités des entreprises face à ces enjeux.
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Les bénéfices d’une démarche de management environnemental.
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Introduction à la notion de développement durable et de RSE.
2. Présentation de la norme ISO 14001:2015
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Objectifs et philosophie de la norme.
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Structure HLS (High Level Structure) commune aux normes ISO.
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Les 10 chapitres du référentiel : contexte, leadership, planification, support, opération, évaluation et amélioration.
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Les exigences clés : conformité légale, analyse environnementale, actions préventives et correctives.
3. L’approche processus et le cycle PDCA appliqués à l’environnement
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Planifier : identification des aspects environnementaux et obligations légales.
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Déployer : mise en œuvre des actions et sensibilisation du personnel.
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Contrôler : suivi des indicateurs, audits et conformité.
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Agir : amélioration continue et pilotage du SME.
Exercice : relier le cycle PDCA à une activité concrète (atelier, logistique, bureau…).
4. Identifier les aspects et impacts environnementaux
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Définition des aspects directs et indirects.
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Méthodologie d’analyse des impacts.
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Notion de hiérarchisation : significativité, gravité, fréquence.
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Exemple d’analyse d’impact environnemental.
Cas pratique : identification des impacts sur un poste de travail.
5. Les obligations réglementaires et la conformité environnementale
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Panorama de la réglementation française et européenne.
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ICPE, gestion des déchets, émissions, rejets et consommation énergétique.
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Tenue du registre environnemental et veille réglementaire.
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Liens entre ISO 14001 et conformité légale.
6. Mise en œuvre et amélioration continue du SME
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Étapes clés d’un projet ISO 14001 :
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Diagnostic environnemental.
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Élaboration du plan d’action.
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Communication interne et externe.
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Audits et revue de direction.
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Implication du personnel dans la démarche.
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Suivi des performances et indicateurs environnementaux.
7. Synthèse et évaluation
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Récapitulatif des exigences essentielles.
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Quiz collectif de validation des acquis.
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Plan d’action individuel pour participer à la démarche environnementale.
Moyens d’encadrement :
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Formateurs certifiés en management environnemental et normes ISO.
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Formation conforme au référentiel ISO 14001:2015 et aux bonnes pratiques AFNOR / ADEME.
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Accompagnement possible vers la mise en œuvre du SME dans l’entreprise.
Moyens pédagogiques et techniques :
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Présentations dynamiques et cas concrets issus de différents secteurs.
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Études de cas pratiques et ateliers participatifs.
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Support de formation complet (glossaire, exemples, fiches outils).
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Utilisation d’outils d’analyse environnementale et d’évaluation des impacts.
Public
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Dirigeants, responsables QHSE, coordinateurs environnement.
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Managers, encadrants, responsables de site.
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Tout salarié souhaitant comprendre la démarche environnementale de son entreprise.
Pré-requis
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Aucun prérequis technique.
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Intérêt pour la protection de l’environnement ou la RSE recommandé.
Évaluation
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Évaluation théorique : QCM sur les principes ISO 14001 et les enjeux environnementaux.
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Évaluation pratique : analyse d’aspects/impacts environnementaux sur un cas concret.
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Délivrance d’une attestation de formation “ISO 14001 – Sensibilisation environnementale”.
ISO 14001 – Analyse environnementale
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Lieu
Présentiel (France entière) ou Distanciel
Prix
Durée
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Lieu
Prix
Durée
Disponible sur Axio Learning
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