Formation - Sauveteur Secouriste du Travail (SST) - Formation non certifiante
Devenez le premier maillon de la chaîne des secours en entreprise. Apprenez à réagir face aux situations d’urgence, à porter les premiers secours et à prévenir les risques professionnels sur votre lieu de travail.
Programme
Rejoignez notre formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) pour apprendre à protéger, alerter et secourir efficacement toute personne victime d’un accident ou d’un malaise. Encadrée par des formateurs certifiés, cette formation allie théorie et pratique pour vous rendre autonome face à une situation d’urgence. Vous apprendrez à prévenir les risques professionnels et à adopter les bons réflexes au quotidien. Cette action est non certifiante. Elle vise l’acquisition de compétences opérationnelles conformes au référentiel SST, en exercices simulés. Le certificat SST INRS est délivré exclusivement par un organisme habilité dans le cadre d’une session certifiante.
Objectifs pédagogiques :
- Sécuriser la zone et se protéger sans se mettre en danger, conformément aux consignes du site et au brief sécurité.
- Examiner une victime (signes vitaux, saignements, inconscience) et prioriser les actions à mener
- Alerter efficacement les secours internes/externes (qui, quoi, où, combien, comment) selon la procédure de l’entreprise.
- Réaliser en situation simulée les gestes de premiers secours adaptés (compression d’une hémorragie, PLS, RCP avec DAE de formation, désobstruction, brûlure, etc.).
- Contribuer à la prévention en identifiant un danger, en signalant une situation à risque et en proposant une mesure de prévention simple.
- Agir dans le respect des procédures internes (EPI, DUERP, consignation des incidents) et des limites de son rôle (sans acte médical).
Programme de formation :
• Brief sécurité & EPI obligatoires en début de séance : consignes site, plan d’évacuation/points de rassemblement, trousse de secours/SST,
contrôle des EPI requis.
Module 1. Rôle du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) & cadre de prévention
- Missions du SST, limites de rôle et responsabilités (sans acte médical).
- Obligations respectives employeur/salarié (organisation des secours, DUERP, consignes site).
- Principes de prévention et d’organisation des secours (chaîne d’alerte, acteurs internes).
Module 2. Identifier et prévenir les risques
- Observation d’une situation de travail, repérage des situations dangereuses.
- Mise en œuvre d’actions simples de prévention (signalement, balisage, EPI, 1re mesure).
- Communication avec les acteurs HSE / référents internes.
Module 3. Protéger & Alerter (sans se mettre en danger)
- Sécuriser la zone (sur-accident, EPI, balisage).
- Alerter : message structuré (qui/quoi/où/combien/comment), articulation secours internes/15/18/112.
- Traçabilité minimale (constat, retour d’expérience).
Module 4. Secourir (gestes en situation simulée)
- Examiner la victime : conscience, respiration, saignement.
- Conduites à tenir simulées : étouffement, hémorragie, brûlure, malaise/perte de connaissance.
- RCP avec DAE pédagogique, PLS, hygiène et sécurité des gestes.
Module 5. Évaluation des acquis (non certifiante) & clôture
- Théorique : quiz notions clés.
- Pratique (simulée) : grille d’observation (sécurité, communication, qualité du geste).
- Assiduité : présence intégrale requise (émargements)
- Livrables : attestation d’assiduité et certificat de réalisation (non certifiant INRS).
- Rappel de périmètre : cette action ne délivre pas le certificat INRS ; elle prépare aux compétences du référentiel.
Moyens d’encadrement :
- Formateurs certifiés par l’INRS, expérimentés en sécurité au travail.
- Groupes à taille humaine pour favoriser la pratique et les échanges.
- Suivi personnalisé et évaluation continue des compétences.
Modalités d’accès aux personnes en situation de handicap:
- Pour les personnes en situation de handicap, nous étudions les actions que nous
pouvons mettre en place pour favoriser leur apprentissage à travers un questionnaire avant formation. - Nous nous appuyons également sur un réseau
de partenaires locaux. - Contact référent handicap: maud.hoffmann@axio-formation.com
- Contenus alignés sur la NF S 61-931 (missions/compétences du coordonnateur SSI), la réglementation ERP/IGH, et les recommandations CNPP (et règles APSAD applicables).
Moyens pédagogiques et techniques :
En présentiel :
- Accueil des participants dans une salle dédiée à la formation ou en entreprise Espace dégagé et balisé, ventilation suffisante ; accès à l’eau ; trousse de secours.
- Documents supports de formation projetés Etudes de cas concrets Quizz et activités collectives en salle ;
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation Mannequins (adulte/enfant/nourrisson),
- DAE pédagogique, kits hygiène, tapis.
En distanciel :
- Classes virtuelles via l’interface Digiforma
- Support de formation partagé
- Activités d’entrainement en synchrone
Public
- Salariés, encadrants, référents sécurité souhaitant acquérir les gestes de premiers secours au travail.
Pré-requis
- Compréhension des consignes en français
- Aptitude physique compatible (déclaration employeur)
- Contre-indications (à signaler par l’employeur) : cardio-respiratoires, musculo-squelettiques, grossesse, photosensibilité, etc.
Évaluation
- Feuilles émargement
- Autoévaluation de niveau en début de formation et fin de formation
- Evaluations formatives (quiz, exercices guidés) + grille pratique d’observation (sécurité, communication de l’alerte, qualité du geste).
- Evaluation finale de fin de formation: » épreuve pratique scénarisée + quizz sur les missions du SST
- Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid
- Tout incident fait l’objet d’un Rapport d’incident + Rapport HSE sous 24 h, archivés dans la session Digiforma, avec action corrective documentée.
- Présence tracée par émargement demi-journée (ou plages horaires). Pour tout distanciel, l’assiduité est établie par traces LMS (connexions, temps passé, activités réalisées) — seuil : 90% mini, sauf cas force majeure tracé.
- Autoévaluation de niveau en début de formation et fin de formation
- Evaluations formatives (quiz, exercices guidés) + grille pratique d’observation (sécurité, communication de l’alerte, qualité du geste).
- Evaluation finale de fin de formation: » épreuve pratique scénarisée + quizz sur les missions du SST
- Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid
- Tout incident fait l’objet d’un Rapport d’incident + Rapport HSE sous 24 h, archivés dans la session Digiforma, avec action corrective
documentée.
Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Sauvez des vies au travail ! Devenez un maillon essentiel de la sécurité dans votre entreprise. Apprenez à réagir avec sang-froid et efficacité face à une urgence.
Lieu
Présentiel (France entière) ou Distanciel
Prix
579 € H.T (+360€ / personne supplémentaire)
Durée
2 jours (14 heures)
Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Sauvez des vies au travail ! Devenez un maillon essentiel de la sécurité dans votre entreprise. Apprenez à réagir avec sang-froid et efficacité face à une urgence.
Lieu
Présentiel ou distanciel
Prix
779 € H.T (+360€ / personne supplémentaire)
Durée
2 jours (14 heures)
Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Sauvez des vies au travail ! Devenez un maillon essentiel de la sécurité dans votre entreprise. Apprenez à réagir avec sang-froid et efficacité face à une urgence.
Lieu
Présentiel ou distanciel
Prix
1179 € H.T
Durée
2 jours (14 heures)
Disponible sur Axio Learning
FAQ
Vous ne trouvez pas la réponse
à votre question ?
La formation SST est-elle obligatoire ?
Elle n’est pas obligatoire pour tous les salariés, mais chaque entreprise doit disposer d’un nombre suffisant de secouristes formés. C’est une exigence du Code du travail.
Combien de temps dure la formation SST ?
La formation initiale dure 14 heures (soit 2 jours en moyenne). Un recyclage est à prévoir tous les 24 mois pour maintenir la validité du certificat.
Le certificat SST est-il reconnu partout en France ?
Oui. Il est reconnu par l’INRS et valable dans toutes les entreprises du territoire français.
Peut-on suivre la formation SST sans expérience préalable ?
Absolument. La formation est ouverte à tous, sans prérequis. Elle est adaptée aussi bien aux salariés débutants qu’aux responsables sécurité.
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Témoignages de nos apprenants
Axio Protech est un partenaire fiable. Les formateurs connaissent bien le terrain et s’adaptent aux besoins de nos équipes.
Valentin
Responsable HSE, groupe industriel
Formation incendie très concrète, avec des exercices pratiques et des mises en situation proches du terrain. Les intervenants connaissent parfaitement les contraintes du chantier. Je recommande sans hésiter.
Delphine
HR
Nous faisons appel à Axio Protech pour nos formations sécurité. Les contenus sont clairs, adaptés à notre environnement de travail et les formateurs très pédagogues. Une vraie montée en compétences de nos équipes.
Gabriel
Chef de projet
Nous travaillons avec Axio Protech pour nos formations sécurité au travail. Les formations sont sérieuses et les retours des salariés toujours positifs.
Cathy
Responsable sécurité