Formation - Manager la prévention des risques au quotidien
Programme
La formation Manager la prévention au quotidien permet aux encadrants et responsables d’équipe d’intégrer la sécurité et la santé au travail dans leur management quotidien. Elle donne les clés pour identifier les risques, faire adhérer les collaborateurs, réagir face aux situations dangereuses et piloter les actions de prévention. Conforme aux exigences du Code du travail (articles L.4121-1 à L.4121-5) et aux recommandations de l’INRS et de la CARSAT, cette formation aide les managers à assumer pleinement leur rôle dans la culture sécurité de l’entreprise.
Taux de satisfaction moyen 2026 :
- Taux de complétion : Données à venir
- Taux de satisfaction à froid : Données à venir
- Taux de satisfaction à chaud : Données à venir
- Taux d’insertion global : Données à venir
Objectifs pédagogiques :
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
-
Intégrer la prévention dans la gestion quotidienne de son équipe.
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Identifier les risques et comportements à risque.
-
Communiquer efficacement sur la sécurité et motiver ses collaborateurs.
-
Analyser un incident ou un accident et en tirer des enseignements.
-
Piloter un plan d’action sécurité et en assurer le suivi.
Programme de formation :
1. Le rôle du manager dans la prévention
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Responsabilités du manager en santé et sécurité au travail.
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Le cadre réglementaire (articles L.4121-1 à L.4121-5 du Code du travail).
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Le partage des rôles entre employeur, encadrant et salarié.
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Les 9 principes généraux de prévention.
Cas pratique : analyse d’une situation de manquement à la sécurité.
2. Identifier et évaluer les risques au quotidien
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Observation des situations de travail : détecter les risques visibles et cachés.
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Analyse des comportements dangereux et conditions à risque.
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Utiliser les outils de prévention : fiche de poste, DUERP, plan d’action.
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Suivi des indicateurs sécurité et mise à jour des documents.
Exercice : réalisation d’une mini évaluation de risques sur un poste de travail.
3. Communiquer et mobiliser ses équipes autour de la prévention
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La posture du manager prévention : exemplarité et écoute active.
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Techniques de communication positive en sécurité.
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Conduite d’un “5 minutes sécurité” ou briefing d’équipe.
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Gestion des résistances et motivation des collaborateurs.
4. Réagir face à une situation dangereuse ou un incident
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Comportement à adopter en cas d’accident ou de presqu’accident.
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Analyse des causes et mise en place d’actions correctives.
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Gestion du retour d’expérience et diffusion de la bonne pratique.
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Importance du signalement et de la traçabilité.
Exercice : simulation d’un rapport d’incident et analyse collective.
5. Piloter la prévention dans son périmètre
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Élaboration d’un plan d’action sécurité opérationnel.
-
Définir des objectifs clairs et mesurables.
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Suivi des actions et reporting auprès de la direction.
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Animation d’une culture sécurité durable.
Cas pratique : création d’un mini plan d’action prévention.
6. Développer la culture sécurité dans son équipe
-
Sensibiliser sans contraindre : créer de l’adhésion.
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Valoriser les comportements positifs.
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Intégrer la prévention dans les entretiens, réunions et rituels d’équipe.
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Favoriser la remontée d’informations terrain.
7. Synthèse et évaluation
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Rappel des points clés et des outils à mettre en œuvre.
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Quiz collectif.
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Élaboration d’un plan d’action personnel “manager prévention”.
Moyens d’encadrement :
Nos formateurs attestent de parcours professionnels significatifs en lien avec l’action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.
Accessibilité et délais d’accès :
- Contact pédagogique : Maud Hoffmann – maud.hoffmann@axio-formation.com (également référente handicap).
- Contact administratif : Emilie Vannieuwenborg – emilie.vannieuwenborg@axio-formation.com.
- Pour toute inscription, veuillez remplir le formulaire de contact sur le site Axio Protech. Vous serez recontacté par notre service commercial.
- Délai d’accès : 3 semaines.
- Processus : recueil du besoin, validation des prérequis avec entretien et diagnostic initiaux afin d’adapter le parcours et valider le projet, devis ou convention, convocation. La motivation du candidat et la cohérence de son projet professionnel sont évaluées lors d’un entretien de positionnement.
Modalités d’accès aux personnes en situation de handicap :
Nous étudions les actions pouvant être mises en place pour favoriser l’apprentissage via un questionnaire réalisé avant la formation. Celui-ci permet d’identifier les besoins spécifiques de l’apprenant et d’envisager les aménagements nécessaires : organisation du parcours, adaptation des supports pédagogiques, modalités d’évaluation, accessibilité des locaux ou des outils numériques. Nous nous appuyons également sur un réseau de partenaires locaux afin de proposer des solutions adaptées à chaque situation.
Équipe pédagogique :
Notre équipe pédagogique maîtrise l’ensemble des thématiques abordées dans les différentes formations proposées. Les contenus de formation sont conçus en cohérence avec les exigences réglementaires, normatives et opérationnelles propres à chaque domaine d’activité. Qu’il s’agisse de sécurité au travail, habilitations électriques, prévention incendie, risques chimiques, logistique, conformité réglementaire, QHSE, cybersécurité ou management de la prévention, les programmes sont élaborés à partir des obligations légales en vigueur, des référentiels métiers et des bonnes pratiques professionnelles afin de garantir des compétences directement applicables en entreprise.
Moyens pédagogiques et techniques :
-
Études de cas, jeux de rôle, simulations et exercices de terrain.
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Vidéos et supports visuels de situations concrètes.
-
Livret de formation et outils de suivi remis à chaque participant.
-
Échanges interactifs basés sur les expériences des stagiaires.
Public
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Managers, chefs d’équipe, encadrants de proximité.
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Responsables de site, superviseurs ou chefs de service.
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Toute personne en charge du pilotage d’une équipe opérationnelle.
Pré-requis
-
Aucun prérequis technique.
-
Une première expérience d’encadrement est recommandée.
Évaluation
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Évaluation théorique : QCM sur les rôles, responsabilités et principes de prévention.
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Évaluation pratique : étude de cas et simulation d’entretien sécurité.
-
Délivrance d’une attestation de formation “Manager la prévention au quotidien”.
Manager la prévention des risques au quotidien
Faites de la sécurité un réflexe managérial
Apprenez à intégrer la prévention dans votre quotidien de manager, à mobiliser vos équipes et à créer une véritable culture sécurité.
Inscrivez-vous dès aujourd’hui à la formation “Manager la prévention au quotidien” et devenez un leader engagé pour la santé et la sécurité au travail.
Lieu
Présentiel (France entière) ou Distanciel
Prix
Durée
Manager la prévention des risques au quotidien
Faites de la sécurité un réflexe managérial
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Lieu
Présentiel (France entière) ou Distanciel
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Lieu
Présentiel (France entière) ou Distanciel
Prix
Durée
Disponible sur Axio Learning
FAQ
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