Formation - ISO 45001 – Analyse de risque de la sécurité au travail

Découvrez les principes et exigences de la norme ISO 45001 pour structurer une démarche de management de la santé et sécurité au travail efficace et durable.
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Programme

La formation ISO 45001 – Introduction à la sécurité au travail vise à sensibiliser les participants aux fondamentaux de la santé et sécurité au travail (SST) et à la logique du Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SMSST) selon le référentiel ISO 45001:2018. Elle présente les principes de prévention, les exigences normatives et les outils pour intégrer la sécurité dans le management global de l’entreprise. Conforme aux recommandations de l’INRS, de la CARSAT et du Code du travail, cette formation constitue une première étape avant la mise en œuvre d’une démarche ISO 45001 ou d’une certification.
Objectifs pédagogiques :

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Comprendre la finalité et les enjeux de la norme ISO 45001.

  • Identifier les exigences principales du référentiel et leur articulation avec la réglementation française.

  • Comprendre les rôles et responsabilités des acteurs de la sécurité au travail.

  • Participer à la construction ou à l’amélioration du système de management SST.

  • Contribuer à la culture sécurité et à la prévention des accidents.

1. Comprendre les enjeux de la santé et sécurité au travail

  • Statistiques et causes d’accidents du travail en France.

  • Les obligations légales de l’employeur et des salariés.

  • Les bénéfices d’un management structuré de la sécurité : performance, image, conformité.

  • Le lien entre prévention, qualité de vie au travail et productivité.

 

2. Introduction à la norme ISO 45001:2018

  • Objectifs et philosophie du référentiel.

  • La structure HLS (High Level Structure) et son lien avec les autres normes ISO (9001, 14001).

  • Les 10 chapitres clés de la norme et leurs logiques.

  • L’importance de l’approche systémique et de l’amélioration continue.

 

3. Les principes fondamentaux du management SST

  • La politique de santé et sécurité au travail.

  • L’évaluation des risques et opportunités.

  • La consultation et la participation des travailleurs.

  • Les contrôles opérationnels et la surveillance des performances.

  • La prévention des risques psychosociaux et ergonomiques.
    Cas pratique : identifier les risques et mesures préventives sur un poste type.

 

4. Les exigences clés du référentiel ISO 45001

  • Contexte de l’organisation et leadership.

  • Planification et objectifs SST.

  • Support : compétences, communication et documentation.

  • Réalisation des activités opérationnelles : plan de prévention, gestion des sous-traitants, EPI.

  • Évaluation des performances et gestion des incidents.

5. Mise en œuvre d’un système de management SST

  • Les étapes du projet ISO 45001 : diagnostic, planification, déploiement.

  • Les outils essentiels : DUERP, audits internes, indicateurs, retours d’expérience.

  • Exemple de plan d’action sécurité et suivi des résultats.
    Exercice : construire une mini cartographie des processus sécurité.

6. L’audit et la certification ISO 45001

  • Préparation à l’audit de certification.

  • Le rôle de l’auditeur interne et externe.

  • Les critères d’évaluation et gestion des non-conformités.

  • Maintien et amélioration continue du SMSST.

 

7. Synthèse et évaluation

  • Récapitulatif des exigences clés.

  • Quiz collectif et échanges autour des pratiques existantes.

  • Élaboration d’un plan d’action individuel.

  • Formateurs certifiés en management de la santé et sécurité au travail.

  • Formation conforme au référentiel ISO 45001:2018 et au Code du travail (L.4121-1 et suivants).

  • Possibilité d’adaptation au secteur d’activité (industrie, logistique, tertiaire, BTP…).

  • Présentations visuelles et retours d’expérience d’entreprises certifiées.

  • Études de cas, jeux de rôle et ateliers de réflexion.

  • Supports pédagogiques complets : fiches outils, trames d’audit, glossaire ISO.

  • Mise à disposition d’un manuel simplifié ISO 45001.

Public

  • Dirigeants, responsables QHSE, coordinateurs sécurité.

  • Encadrants, chefs de chantier, responsables de site.

  • Toute personne impliquée dans la prévention des risques professionnels.

Pré-requis

  • Aucun prérequis technique.

  • Une connaissance de base de la réglementation santé-sécurité est un plus.

Évaluation

  • Évaluation théorique : QCM sur les principes de la norme et la prévention SST.

  • Évaluation pratique : analyse d’un cas d’application et élaboration d’un plan d’action.

  • Délivrance d’une attestation de formation “ISO 45001 – Introduction à la sécurité au travail”.

ISO 45001 – Analyse de risque de la sécurité au travail

Développez une culture sécurité durable
Apprenez les bases du management de la santé et de la sécurité au travail pour protéger vos équipes et renforcer la performance de votre entreprise.
Inscrivez-vous dès aujourd’hui à la formation “ISO 45001 – Introduction à la sécurité au travail” et faites de la prévention un réflexe collectif.

Lieu

Présentiel (France entière) ou Distanciel

Prix

779 € H.T (+360€ / personne supplémentaire)

Durée

2 jours (14 heures)
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ISO 45001 – Analyse de risque de la sécurité au travail

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Lieu

Prix

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Lieu

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Durée

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FAQ

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Cette formation est-elle obligatoire pour obtenir la certification ISO 45001 ?
Non, mais elle constitue une étape essentielle pour sensibiliser les acteurs avant la mise en place du système de management SST.
La norme ISO 45001 est une norme internationale structurée et certifiante, tandis que le MASE est un référentiel français plus opérationnel, souvent demandé dans l’industrie et la maintenance.
Réduction des accidents, conformité réglementaire, meilleure image, motivation des salariés et gains de productivité grâce à un environnement de travail plus sûr.
Oui. Les participants reçoivent des modèles de politique sécurité, trames d’audit interne et tableaux de suivi SST.

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