Formation - ISO 9001 – Sensibilisation aux principes qualité
Programme
Objectifs pédagogiques :
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
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Comprendre les objectifs et la philosophie de la norme ISO 9001.
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Identifier les exigences essentielles du référentiel.
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Appréhender le rôle de chaque acteur dans la démarche qualité.
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Comprendre le lien entre qualité, performance et satisfaction client.
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Contribuer à la mise en œuvre d’un système qualité au sein de son service ou entreprise.
Programme de formation :
1. Introduction à la démarche qualité et à la norme ISO 9001
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Histoire et évolution des normes ISO.
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Objectifs et finalité de la norme ISO 9001.
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Les bénéfices pour l’entreprise : compétitivité, fidélisation, image.
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Le rôle de l’ISO et des organismes certificateurs.
2. Les principes fondamentaux du management de la qualité
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L’orientation client.
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Le leadership et l’implication de la direction.
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L’approche processus.
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L’amélioration continue.
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La prise de décision fondée sur les preuves.
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Le management des relations avec les parties intéressées.
Exercice : identifier les principes déjà présents dans son entreprise.
3. Structure et exigences de la norme ISO 9001 (version 2015)
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La structure HLS (High Level Structure) commune à toutes les normes ISO.
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Analyse des 10 chapitres de la norme :
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Contexte de l’organisation.
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Leadership et engagement.
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Planification et gestion des risques.
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Support (ressources, compétences, communication).
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Réalisation des activités opérationnelles.
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Évaluation des performances et amélioration continue.
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Les exigences documentaires : politique qualité, manuel, indicateurs.
4. L’approche processus et la gestion des risques
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Comprendre la logique processus : entrées, activités, sorties, indicateurs.
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Identifier et cartographier les processus clés.
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Introduction à la notion de risques et opportunités.
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Exemple d’analyse simple des risques qualité.
Cas pratique : création d’une mini cartographie processus.
5. Le rôle de chacun dans la démarche qualité
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Implication des collaborateurs dans l’amélioration continue.
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La communication interne et la remontée d’informations.
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Bonnes pratiques pour ancrer la culture qualité.
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Lien entre ISO 9001, satisfaction client et performance économique.
6. Préparer la mise en œuvre d’un système qualité
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Les étapes d’un projet ISO 9001 : diagnostic, plan d’action, audit.
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Les ressources nécessaires et les rôles clés (référent qualité, direction).
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Comment impliquer les équipes dans la démarche.
Exercice : définir les premières actions pour structurer un SMQ.
7. Synthèse et évaluation
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Récapitulatif des principes fondamentaux.
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Quiz collectif sur les points clés de la norme.
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Plan d’action individuel pour renforcer la culture qualité.
Moyens d’encadrement :
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Formateurs spécialisés en management de la qualité et certification ISO 9001.
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Formation conforme aux exigences du référentiel ISO 9001:2015.
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Approche pédagogique axée sur la compréhension et la mise en pratique.
Moyens pédagogiques et techniques :
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Présentations illustrées de cas concrets d’entreprises certifiées.
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Études de cas et ateliers participatifs.
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Modèles de processus et check-lists qualité fournis.
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Support de formation et glossaire ISO remis à chaque participant.
Public
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Dirigeants, responsables qualité, responsables QHSE.
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Chefs d’équipe, encadrants, coordinateurs de service.
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Toute personne souhaitant comprendre ou contribuer à une démarche ISO 9001.
Pré-requis
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Aucun prérequis technique.
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Intérêt pour la qualité, la performance ou la conformité interne.
Évaluation
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Évaluation théorique : QCM sur les principes et exigences de la norme.
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Évaluation pratique : atelier collectif d’analyse de processus ou d’exigences.
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Délivrance d’une attestation de formation “ISO 9001 – Sensibilisation aux principes qualité”.
ISO 9001 – Sensibilisation aux principes qualité
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Découvrez les fondamentaux de la norme ISO 9001 et apprenez comment chacun peut contribuer à la performance et à la satisfaction client.
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Lieu
Présentiel (France entière) ou Distanciel
Prix
Durée
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Lieu
Prix
Durée
Disponible sur Axio Learning
FAQ
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