Formation - Norme MASE – Introduction à la démarche HSE

1. Comprendre le MASE et ses enjeux

• Origine et objectifs du Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises.

• Les acteurs du MASE et les secteurs concernés.

• Différences et complémentarités avec les référentiels ISO 45001 / ISO 14001.

• Les bénéfices concrets : réduction des accidents, reconnaissance client, conformité réglementaire.

2. Les principes du management HSE selon le MASE

• La politique HSE : engagement de la direction et leadership.

• Identification des risques et évaluation des dangers.

• Mise en œuvre des actions de prévention et de protection.

• Suivi des indicateurs et traitement des écarts.
  Cas pratique : identification d’un risque et proposition de mesure de prévention.

3. Structure et exigences du référentiel MASE

• Les 5 axes fondamentaux du MASE :

  1. Engagement de la direction.

  2. Compétences et qualifications du personnel.

  3. Préparation et organisation du travail.

  4. Contrôle et vérification des actions.

  5. Amélioration continue du système.

• Exemples concrets d’application dans les entreprises certifiées.

4. Mettre en place une démarche MASE

• Les étapes clés du projet MASE :

  • Diagnostic initial et plan d’action.

  • Élaboration du manuel MASE.

  • Formation et communication interne.

  • Audit blanc et certification officielle.

• Les rôles et responsabilités des acteurs internes (direction, encadrants, salariés).

5. Intégrer le MASE dans le système HSE existant

• Articulation avec le DUERP, le plan de prévention, les habilitations et les autres démarches sécurité.

• Synergie avec les normes ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001.

• Outils de suivi et d’amélioration continue : indicateurs, audits internes, retours d’expérience.
  Exercice : mise en correspondance entre exigences MASE et pratiques internes.

6. Préparer l’audit de certification MASE

• Préparation administrative et documentaire.

• Communication avec l’association MASE et l’auditeur externe.

• Les critères d’évaluation et le déroulement de l’audit.

• Analyse des non-conformités et plan d’actions correctives.

7. Synthèse et évaluation

• Bilan des points clés et bonnes pratiques HSE.

• Quiz collectif et plan d’action individuel pour initier la démarche.