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Formation - Risques Psychosociaux (RPS) – Prévention

Anticipez, identifiez et maîtrisez les facteurs de stress, de mal-être et de tension au travail. Cette formation vous aide à instaurer une culture de prévention et de bien-être durable au sein de votre organisation.
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Programme

La formation Risques Psychosociaux (RPS) – Prévention sensibilise les salariés et encadrants aux causes et conséquences des RPS : stress, harcèlement, surcharge de travail, conflits ou perte de sens. Grâce à des outils pratiques et des échanges d’expériences, les participants apprennent à repérer les signaux d’alerte, à agir collectivement et à instaurer un environnement de travail plus sain. Cette démarche contribue à renforcer la cohésion d’équipe, la qualité de vie au travail et la performance globale.
Objectifs pédagogiques :

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Comprendre les mécanismes et origines des risques psychosociaux.

  • Identifier les signaux d’alerte individuels et collectifs.

  • Connaître le cadre légal et les obligations de l’employeur.

  • Adopter une posture préventive face aux situations à risque.

  • Mettre en place des actions concrètes pour améliorer le bien-être au travail.

1. Comprendre les risques psychosociaux

  • Définition et typologie des RPS : stress, burn-out, conflits, isolement, harcèlement

  • Les conséquences sur la santé, la motivation et la performance

  • Les obligations légales de l’employeur en matière de santé mentale au travail

 

2. Identifier les sources et facteurs de risque

  • Organisation du travail : charge, rythme, autonomie, objectifs

  • Facteurs relationnels : communication, management, reconnaissance

  • Facteurs individuels : personnalité, vécu, équilibre vie pro/perso

  • Signaux d’alerte : irritabilité, absentéisme, baisse de performance, isolement

 

3. Prévenir les RPS au quotidien

  • L’importance de la communication et de la reconnaissance

  • Les bonnes pratiques managériales pour apaiser les tensions

  • Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) : outils et leviers d’action

 

4. Gérer une situation à risque ou de crise

  • Comment réagir face à un salarié en difficulté

  • Les relais internes et externes (RH, médecine du travail, psychologue du travail)

  • Les étapes de la médiation et du traitement d’un conflit

 

5. Construire une démarche collective de prévention

  • Élaboration d’un plan d’action RPS adapté à l’entreprise

  • Implication de la direction, des managers et des collaborateurs

  • Suivi et évaluation de l’efficacité des actions mises en place

  • Formateurs spécialisés en santé au travail et en psychologie organisationnelle.

  • Approche participative favorisant l’écoute et l’échange d’expériences.

  • Accompagnement sur mesure selon la taille et le contexte de l’entreprise.

  • Alternance d’apports théoriques, d’ateliers participatifs et d’études de cas.

  • Vidéos, supports pédagogiques et exercices d’analyse de situations réelles.

  • Mises en situation et outils d’auto-diagnostic des RPS.

  • Livret de prévention et fiches pratiques remis à chaque participant.

Public

Pré-requis

Évaluation

Risques Psychosociaux (RPS) – Prévention

Protégez vos équipes, améliorez leur bien-être et développez une culture de prévention durable.
Inscrivez vous dès aujourd’hui à la formation “Prévention des RPS” et contribuez à un environnement de travail plus sain et plus performant !

Lieu

Présentiel (France entière) ou Distanciel

Prix

579 € H.T (+180€ / personne supplémentaire)

Durée

1 jour (7 heures)
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Risques Psychosociaux (RPS) – Prévention

Protégez vos équipes, améliorez leur bien-être et développez une culture de prévention durable.
Inscrivez vous dès aujourd’hui à la formation “Prévention des RPS” et contribuez à un environnement de travail plus sain et plus performant !

Lieu

Prix

779 € H.T (+180€ / personne supplémentaire)

Durée

1 jour (7 heures)
Je veux me former !
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Risques Psychosociaux (RPS) – Prévention

Protégez vos équipes, améliorez leur bien-être et développez une culture de prévention durable.
Inscrivez vous dès aujourd’hui à la formation “Prévention des RPS” et contribuez à un environnement de travail plus sain et plus performant !

Lieu

Prix

1179 € H.T

Durée

1 jour (7 heures)
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Disponible sur Axio Learning

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FAQ

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À qui s’adresse cette formation ?
À tous les salariés, managers, responsables RH et dirigeants souhaitant prévenir le stress, les tensions et le mal-être au travail.
La formation dure 7 heures (1 journée). Des modules complémentaires peuvent être proposés pour les encadrants.
Elle n’est pas légalement obligatoire, mais fait partie intégrante des actions de prévention des risques professionnels exigées par le Code du travail.
Une meilleure cohésion d’équipe, une réduction de l’absentéisme et du turn-over, et une amélioration durable de la performance et de la motivation.

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Responsable HSE, groupe industriel
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Nous travaillons avec Axio Protech pour nos formations sécurité au travail. Les formations sont sérieuses et les retours des salariés toujours positifs.
Cathy
Responsable sécurité
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